雇われを断捨離
昨日から
私はうつっぽくなった。
会社を辞めたいと強く思うようになった。
元気ないADHDで、意識がボンヤリしている。
それに輪をかけて、ボンヤリし、気が抜けていっているのがすぐに分かる。
上司には相変わらず怒られるし、陰でぐちぐち言ってるのが聞こえるし・・・
しかも、ミスして同期ににらまれるという珍事態まで起きたw
普段はバカ話する仲なのにw
ああ・・・これは辞めろという天からのサインやな。。
もう限界が来ているな・・・
近いうちに辞めるだろう。
とりあえず辞めた場合と辞めなかった場合を比較してみた。
~辞めた場合~
・収入源が途絶える。
・雇われではやらないと決めているので、何らかのお金を稼ぐ行動に出る
・セミナーに参加する
・遠くへ行く
・会いたい人に会いに行く。
辞めなかった場合
・無駄に勤続年数が増えていく。
それなのにミスばかりして怒られる、はぶられる日々が続く。
・ビジネスやプライベートを充実させる時間がない。
いたずらに時間が過ぎる。
・”うつっぽい”が”本物のうつ”へ昇格するorアル中になる。
・爆発して、突然行かなくなる
施設長が血相変えて飛んできそうだw
どっちの未来が良い?
一目瞭然で辞めた場合だ。
断捨離をちょこちょこやっていて
本や雑貨、書類などを断捨離している。
最終的には雇われを断捨離してやるぜ★
人間関係も縁が切れて自然消滅が多い。
要らない物、必要ない物はどんどん無くなってきている。
さあ・・・次はおまえだ!